Le recrutement à l'UCAD consiste à engager du nouveau personnel administratif, technique et de service (PATS), ainsi que des enseignants et chercheurs (PER), afin de renforcer les équipes et répondre aux besoins croissants en enseignement, recherche et gestion.
Vous pouvez publier des offres pour divers postes, y compris des emplois à temps plein, à temps partiel, des stages et des contrats temporaires.
Vous devez généralement fournir un CV à jour et une lettre de motivation. D'autres documents peuvent être requis selon l'annonce.